UWV heeft de nieuwe premies ZW en WGA voor het premiejaar 2021 bekendgemaakt.
De gemiddelde individuele premie ZW is gestegen van 0.52% naar 0.58%. De minimumpremie is 0.14% en de maximumpremie is 2.32%. Voor uitzendbedrijven geldt een afwijkende maximumpremie van 9.31% (in 2020: 10.02%).
De gemiddelde individuele premie WGA is gestegen van 0.76% naar 0.78%.
De minimumpremie is 0.19% en de maximumpremie is 3.12%.
Werkgevers die in 2019 een bruto loonsom hadden van € 346.000 of minder, betalen in 2021 een sectorale premie. Vanaf een loonsom in 2019 van € 3.460.000 betalen werkgevers een individuele premie. Werkgevers met een loonsom tussen deze beide grenzen betalen een gewogen sectorale resp. individuele premie.
De nieuwe premies zullen in de nieuwe editie januari 2021 worden verwerkt. De manier waarop de hoogte van de premies worden berekend is onveranderd. In de huidige editie juli 2020 staat een gedetailleerde uitleg over de berekeningsmethodiek die door UWV wordt toegepast. Dat geldt ook voor de terugkeerpremies die werkgevers moeten betalen als ze geen eigenrisicodrager meer zijn en/of de premies die startende ondernemingen moeten betalen.